MANTENEDORA | INSTITUIÇÃO | CURSO | ÚLTIMO ATO LEGAL |
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ASSUPERO | IBES | Gestão de Recursos Humanos | Renovação de Reconhecimento Portaria nº 705 de 18/12/13 em 19/12/13 |
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos capacita o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.
Com metodologia multidisciplinar que relaciona as teorias com as práticas da área de Gestão de Recursos Humanos, o aluno desenvolve práticas que lhe permitem supervisionar áreas de recrutamento e seleção, de análise e descrição de cargos, de administração de salários, de treinamento e desenvolvimento e de serviço social; analisar o mercado da mão de obra; utilizar as diferentes formas de recrutamento de pessoal e os critérios do processo de seleção; avaliar o desempenho dos colaboradores da empresa e otimizá-lo por meio de treinamento ou, se necessário, remanejá-los; lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos; diagnosticar a necessidade de melhorar o nível de satisfação dos colaboradores/clientes; analisar, interpretar e articular dados e informações, de acordo com a cultura da empresa, para que seus colaboradores estabeleçam a sinergia e contribuam para os objetivos desta; representar a empresa junto às entidades de classe.
A área de Gestão de Recursos Humanos é ampla, já que representa a base sobre a qual se constroem as relações de trabalho e de desenvolvimento das empresas. Dessa maneira, o profissional pode atuar como Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Analista de Cargos e Salários, de Recrutamento/Seleção, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Técnico de Recrutamento e de Treinamento em Cargos e Salários, Assistente de Departamento de Pessoal.
2 anos
NOME | TITULAÇÃO | FORMAÇÃO GRADUAÇÃO |
FORMAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO |
FORMAÇÃO MESTRADO |
FORMAÇÃO DOUTORADO |
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Alaor Lopes Menezes Filho | Mestre | Gestão Financeira / Bacharelado em Artes | MBA Profissional Gestão Administrativa e Marketing / Arte e Educação | Mestrado Profissional em Relações Internacionais | |
Anderson Souza Da Silva | Especialista | Comunicação Social com Habilitação em Marketing | Gestão de Materiais e Logística | ||
Angela Silva de Assis (Coordenadora) | Especialista | Administração | Metodologia do Ensino Superior | ||
Bruno Oliveira Dos Santos | Mestre | Direito / Licenciatura em Ciências Socias | Direito Público com Habilitação em Docência do Ensino Superior | Mestrado em Desenvolvimento Regional e Urbano | Doutorado em Difusão do Conhecimento |
Claudia Maria De Quadros Guedes | Mestre | Serviço Social | Serviço Social Hospitalar | Mestrado em Saúde, Ambiente e Trabalho | |
Edna Maria Queiroz Gomes | Especialista | Letras Língua Estrangeira | Metodologia do Ensino Superior com Pesquisa e Extensão | ||
Ericka Souza Browne | Mestre | Enfermagem | Enfermagem do Trabalho | Mestrado em Saúde, Ambiente e Trabalho | |
Moacir Lima Rosario | Especialista | Administração de Agrimensura | Segurança do Trabalho | ||
Reinaldo Alves Santos | Especialista | Análise e Desenvolvimento de Sistemas | Gerenciamento De Projetos | ||
Suzana Franco Dorea | Mestre | Ciências Econômicas / Administração | Administração e Desenvolvimento de RH / Psicologia Organizacional | Mestrado Profissional em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade | |
Tatiana Jesus Dos Santos | Especialista | Ciências Contábeis | Gestão Tributária |